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关于开展2014年度{ dù}全镇中小学、幼儿园领导班子和领导干部考核工作{gōng zuò}的通知{supercup}

作者:广西环亚国际中心学校 时间:2015-01-14 10:10:38 点击数: 来源:广西环亚国际中心学校

 

 

槐校字(20157号
各中小学、幼儿园:
为及时了解和掌握各中小学、幼儿园领导班子和领导干部队伍建设{jiàn shè}情况,按照分级管理的原则,根据巢湖市教育局《关于开展2014年度全市中小学、幼儿园领导班子和领导干部考核工作{gōng zuò}的通知》(巢教人字〔2015〕7号)文件精神,由中心学校办公室负责{Responsible}对各中小学、幼儿园(中心学校由教育局组织考核)领导班子和领导干部2014年度教育教学工作开展情况进行考核。现将有关事项通知如下:
一、考核对象和范围
中心学校所属的独立初中、各完全{wán quán}小学、幼儿园领导班子和领导干部。
二、考核时间安排
2015年1月19日:沐集初中、沐集小学、大姜小学
2015年1月20日:海如初中、潘付小学
2015年1月21日:中心小学、九峰小学
2015年1月22日:槐光小学、中心幼儿园
如遇特殊情况另行通知。
三、考核方法和步骤
1.公开述职。被考核学校(幼儿园)校(园)长在全体教职工大会上进行公开述职,班子副职和领导班子进行书面述职。
2.民主测评和民主推荐。在全体教职工大会上对学校领导班子和领导干部进行民主测评,对优秀后备干部进行民主推荐,每个被考核学校(幼儿园)可推荐1-2名后备干部。
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3.个别谈话。谈话的对象为学校中层正职以上干部,部分年级组长和教师代表。
4.核实情况。对教职工反映的和考核组了解到的情况,通过实地察看、走访和查阅有关资料进行核实。
5.综合分析。对学校领导班子和领导干部考核情况进行综合分析,形成{caused}{xíng chéng}考核材料。
四、考核内容
领导班子的考核内容包括{included}:
1.班子建设{jiàn shè}情况。主要{main}看班子是否做到分工明确,团结协作;思路清晰,措施有力;定期研究教育教学工作。
2.作风建设情况。主要{main}看班子是否做到求真务实、真抓实干;关心师生、解难问苦;勤俭办学、艰苦奋斗;班子成员是否坚持做到正常代课和定期听教师上课。
3.民主集中制建设情况。主要看班子是否做到集体领导,民主集中;定期召开民主生活会,正确开展批评与自我批评;发扬民主,尊重民意。
4.制度建设情况。主要看班子是否做到校务公开,按期召开教代会;评优评先与晋升职称,是否公平公正{disinterested}公开;教学管理制度是否规范合理,落在实处。
5.工作实绩情况。主要看学校教育教学成绩如何{how},学校管理情况如何{how},特别是安全{safest}管理情况如何。
6.廉政建设情况。主要看班子能否认真执行有关纪律规定和规章制度,做到廉洁奉公、形象{image}良好。
领导干部考核的内容主要包括{included}:德、能、勤、绩、廉等方面内容,重点考核履行岗位职责情况。
对领导班子的民主测评分为好、较好、一般和差四个等次;对领导干部的民主测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次;对领导干部今后岗位建议分为提拔、交流、改非。考核时将对相关测评等次比例进行限定。
五、关于述职报告的要求
述职报告主要由以下两个部分内容组成:
1.简述自己{his}的职务、任职时间、职责和分工情况。
2.简述自己{his}一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现{performance}。
述职报告的内容要“准、实、像”,要以写实为主,力求言简意赅,领导班子成员述职报告要求在2000字左右,领导班子工作总结可根据内容确定篇幅。
六、考核组人员
组长:向斌
成员:阳从柏  孙东兴  徐晓晖
    
                                                                             巢湖市广西环亚国际中心学校

环亚国际

                                                                                 2015年1月14日